HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР

Описание

Обязанности

• Найм производственного персонала: размещение вакансий и подбор рабочего персонала (граждане РФ)
• Организация и проведение обучения производственного персонала (нерезиденты + РФ)
• Разработка плана обучения производственного персонала (нерезиденты + РФ) совместно с руководителями цехов
• Участие в подготовке программ и проведении аттестации работников
• Участие в разработке и администрирование системы наставничества

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет
• Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях сотрудников
• Опыт работы с обратной связью сотрудников
• Опыт подготовки HR-отчетности и взаимодействия с руководителями подразделений
• Опыт ведения HR-проектов от постановки задачи до внедрения

Условия

• Офис, Павловский Посад