Начальник отдела прямых продаж малого бизнеса (Московская область)

Описание

Обязанности

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучение сотрудников, «полевое» сопровождение для повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при необходимости

Условия

• Ежегодная индексация и премии: ежемесячные, квартальные и годовые
• Бонусы: за инициативность и выполнение KPI’s, за приведённого друга до 100 000 ₽, специальные бонусы для новичков
• Материальная помощь: выплаты при семейных событиях
• Компенсации: оплата мобильной связи, транспорта, питания, компенсация расходов при релокации
• Корпоративные скидки на партнёрские сервисы, закрытый каталог корпоративных скидок от 500+ компаний по всей России
• Льготы на продукты и услуги банка: карты с кэшбеком, кредиты на лучших условиях, премиальная карта с бесплатным обслуживанием
• Корпоративный мерч, брендированные подарки
• Расширенный ДМС с первого дня: расширенные программы страхования в лучших клиниках города, включающие стоматологию, вакцинацию и страхование жизни
• Страхование для родных: ДМС для близких по корпоративным страховым программам
• Оплачиваемый больничный: 100% компенсация 10 дней
• Телемедицина: онлайн-консультации врачей по любым вопросам без поездок в клинику
• Психологическая поддержка: корпоративный психолог, онлайн-консультации с психологами и коучами
• Спорт: собственные фитнес-залы и спортивные сообщества, компенсация спорта, скидки на фитнес
• Современные офисы с лаунж-зонами и уютными переговорками
• Коворкинги в Сочи и университетах по всей России
• Зоны отдыха с массажными креслами, игровые пространства (пинг-понг, приставки и пр.)
• Компенсация удалённого места, современная корпоративная техника
• Корпоративный университет Альфа-Сфера: доступ к внутренним и внешним курсам, тренингам и мастер-классам, менторинг, программы развития руководителей
• Индивидуальная траектория развития: персональная программа развития с учётом целей, должности и уровня подготовки
• Обучение работе с ИИ: курсы по искусственному интеллекту для любого уровня знаний
• Корпоративные библиотеки: доступ к Альпина
• Alfa Award: внутренний оскар для тех, кто создаёт прорывные решения
• Alfa Children: дни открытых дверей для детей и семей сотрудников, подарки на праздники
• Alfa Digital: сообщество IT- и digital-специалистов Альфа-Банка, которые вместе создают и развивают цифровые продукты банка
• Внутренние сообщества: более 60 корпоративных комьюнити по интересам, Non Random Coffee для внутреннего нетворкинга