Исполнительный директор

Описание

Наш клиент

Обязанности

• Управление экономикой бизнеса (P&L): Ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий (EBITDA, FCF), бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI
• Оптимизация себестоимости и затрат: Системное снижение OPEX через управление сырьевыми корзинами, энергоэффективностью и затратами на ремонты
• Интегрированное планирование (S&OP): Выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок, балансировка мощностей и оптимизация рабочего капитала (запасы, дебиторская и кредиторская задолженность)
• Управление цепочками поставок: Координация сложной логистики сырья и готовой продукции (включая собственный/наемный парк), управление складскими остатками
• Операционная эффективность и цифровизация: Реорганизация бизнес-процессов, внедрение Lean-подходов, обеспечение достоверности данных в ERP (1С/SAP) и запуск инициатив по автоматизации
• Управление активами и ремонтами: Контроль жизненного цикла оборудования, оптимизация графиков ППР для минимизации простоев и стоимости владения
• Стратегическое развитие и CAPEX: Разработка и реализация стратегии развития, управление портфелем инвестиционных проектов (модернизация, расширение мощностей) от ТЭО до ввода в эксплуатацию
• Лидерство и управление командой: Формирование сильной управленческой команды уровня директоров заводов и функциональных блоков, создание кадрового резерва
• Взаимодействие с ключевыми партнерами: Построение долгосрочных отношений с поставщиками сырья и крупнейшими клиентами, координация сложных межфункциональных контрактов
• GR и представление интересов: Взаимодействие с профильными министерствами и отраслевыми ассоциациями для защиты операционных интересов компании

Требования

• Опыт построения сильной команды за счет инновационных подходов и эффективных людей
• Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне
• Успешный опыт повышения операционной эффективности бизнеса компании
• Лидерские качества, способность повести за собой коллектив

Условия

• Вознаграждение (1200 +) и соц.пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Управляющая компания в Москве

Процесс отбора

• Отправьте резюме и краткое мотивационное письмо на электронную почту: ••• с темой «Исполнительный директор — Мск»
• Пожалуйста, укажите дату возможного выхода на позицию