Описание

организация работы ИТ-команды (до 12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников
организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения
работа с backlog команды, совместно с владельцем продукта — включение задач в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач
проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры
формирование стандартов разработки

Ответственность и самодисциплина
Умение эффективно использовать своё время и время команды
Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком)
опыт управления командой разработчиков — от 1,5 лет
опыт разработки бэкенда для мобильных приложений
опыт практической разработки микросервисов
опыт проектирования высоконагруженных систем
знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений
опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence

знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО), а также банковских продуктов и процессов
понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift
опыт управления кросс-функциональными командами

Mobile Team Lead (Java)