Описание

ТОП-It компания на рынке Кыргызстана “Каравелла” в связи с расширением и выходом на международные рынки приглашает HR-менеджера с успешным твердым опытом систематизации в области HR с перспективой директором по персоналу. Это значит, что вашим результатом была слаженная, дисциплинированная и эффективная команда и вы можете подтвердить это цифрами и кейсами. Вам предстоит непростая, даже очень сложная задача: поддержать уже созданную HR-систему, продолжать быстро находить продуктивные кадры в сложной нише It, и держать всю документацию в идеальном порядке (на 100% согласно законам КР).

Обязанности

Быстро освоить и поддержать существующую HR-систему
Быстрый найм и адаптация продуктивных сотрудников
Контроль дисциплины, соблюдения регламентов, исполнения приказов
Ведение кадрового учета строго согласно законодательству КР
Составление и внедрение должностных инструкций (новые должности)

Требования

Всегда стремились к тому, чтобы люди знали и умели делать что-то достойное
По-настоящему любите людей, умеете с легкостью их организовывать и доносить им идеи
Уже успешно справлялись с опозданиями, нарушениями регламентов, сплетнями и интригами в коллективе
Уже добивались поддержания железной дисциплины в коллективе
Без проблем добивались выполнения приказов и выполнения регламентов
Имеете успешный опыт найма и адаптации технического персонала из It: нанятый вами персонал работал эффективно и показывал нужные результаты
Обожаете наводить порядок и систематизировать свою работу
Имеете хорошую «чуйку» на эффективных людей
Привыкли работать быстро, ничего не откладывать на потом
Легко можете «навести мосты» между персоналом и руководством

Условия

Полностью белая заработная плата с фиксированным окладом выше рынка
Директор по персоналу с огромным опытом, который возьмет вас в наставничество
Необходимое обучение по профилю после стажировки
Перспектива стать директором по персоналу It-компании, которая вышла на международный рынок
Руководство, которое слышит и советуется, а не «выносит мозг»
Много интересных задач и большая перспектива развития у компании
От 80000 сом за месяц, на руки
Трудовой договор
График 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя

Процесс отбора

Задайте вопрос работодателю, он получит его с откликом на вакансию