Директор завода

Описание

В Московской области открыта срочная вакансия Директора завода по производству строительных материалов или химии, рассчитанного на 500 сотрудников.

Обязанности

• Стратегическое и оперативное управление производственными подразделениями: планирование, распределение ресурсов, контроль исполнения планов
• Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, срокам и качеству, достижение целевых показателей эффективности
• Настройка процессов с учетом Честного знака
• Оптимизация производственных процессов: внедрение инструментов бережливого производства (Lean, 5S), снижение потерь, повышение производительности и сокращение себестоимости
• Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов качества и требований безопасности (в том числе промышленной, пожарной, охраны труда)
• Управление бюджетом производства, контроль затрат, анализ отклонений, участие в формировании инвестиционной программы
• Организация и контроль своевременного технического обслуживания и ремонта оборудования, взаимодействие с инженерной службой и подрядчиками
• Формирование, развитие и мотивация команды: подбор, обучение, наставничество, оценка эффективности
• Взаимодействие с другими подразделениями: логистикой, качеством, техническим отделом, продажами — для синхронизации планов и решения операционных вопросов
• Внедрение новых продуктов и технологий: организация запуска новых линеек, освоение новых видов продукции
• Ведение отчётности, подготовка аналитических материалов, участие в аудитах и проверках

Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящих производственных должностях (директор по производству) от 5 лет
• Подтверждённые кейсы по повышению эффективности производства: рост производительности, снижение брака/потерь, сокращение времени переналадки и т. д.
• Знание методик оптимизации процессов: Lean, 5S, TPM
• Опыт управления коллективом от 300 человек, навыки формирования и развития команды
• Опыт бюджетирования, управленческой отчётности и анализа производственных показателей

Будет плюсом

• Опыт внедрения автоматизации, роботизации или цифровизации производственных процессов
• Опыт настройки процессов с учетом Честного знака

Условия

• Полный релокационный пакет на семью

Процесс отбора

• Подробности, резюме и рекомендации направлять по электронной почте