Описание

Ищем продюсера, который соберёт команду креаторов и будет отвечать за результат внешнего маркетинга, от идеи ролика до продаж, с целью 10 млн руб. продаж в месяц из соцсетей при доле рекламных расходов не выше 10%.

Обязанности

сформировать стратегию внешнего маркетинга
четко сформировать зону ответственности
составить бюджетный план
искать, нанимать и вводить в работу креаторов (на старте 2–4 человека, дальше больше)
придумывать форматы и ставить задачи: брифы, сценарии, референсы, тренды под наши товары
строить контент на реальных результатах: до и после, туториалы, разбор мифов, ответы на вопросы покупателей
принимать ролики, давать обратную связь, отправлять на доработку или одобрять
следить за выпуском: каждый креатор делает 40+ роликов в месяц для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts и других площадок
вести учет «креатор → ролики → просмотры → переходы → заказы» и считать выплаты креаторам
смотреть метрики, находить ролики, которые продают, и масштабировать удачные форматы
привлекать микроблогеров в бьюти-нише на бартер или за оплату
со временем подключить ИИ-ролики и более длинный контент для YouTube под запуски новинок

Требования

есть опыт продвижения товарного бренда через соцсети с измеримым результатом, важны цифры: просмотры, подписчики и главное — рост продаж на маркетплейсах
руководили креаторами или UGC-авторами: ставили задачи и добивались результата
понимаете алгоритмы и форматы TikTok, Reels и Shorts, умеете адаптировать тренды под продукт
умеете договариваться с блогерами
читаете метрики и принимаете решения на их основе
сами умеете снимать и монтировать (CapCut, Premiere или аналоги), чтобы показать креатору, как надо

Будет плюсом

если по опыту вы видите другой путь, который даст результат быстрее или дешевле
опыт в бьюти или гаджетах

Условия

заработная плата от 150 000 рублей
оклад + бонус за результат креаторов (потолка нет, важен результат)
выплаты вовремя, без задержек
оформление по ТК РФ (при необходимости)
гибкий график, главное — результат
направление с нуля: вы строите систему, а не встраиваетесь в чужую
рост до руководителя направления: в планах десятки креаторов и других источников рекламы

Процесс отбора

Покажите портфолио с реальной статистикой: не только красивые ролики, но и охваты и продажи
Расскажите не только об успехах, но и о неудачных кампаниях и выводах из них
Будьте готовы поделиться контактами непосредственных руководителей для подтверждения оцифрованных кейсов