Назад к вакансиям

Senior / Staff DevOps Engineer

Lucky HunterУдалённоПолная занятость
KubernetesCI/CDAWSDevSecOpsGitLab CITerraformSREObservabilitySecurityB2B SaaSEKSAutoscaling

Описание

Мы работаем с международной продуктовой B2B SaaS-компанией, которая входит в число лидеров своей ниши на рынке США. Компания развивается без внешних инвестиций, прибыльна, а команда из нескольких сотен человек работает полностью удаленно по всему миру. Впереди большие изменения в инфраструктуре: multi-region disaster recovery, service mesh, автоскейлинг на KEDA, миграция на ARM. Здесь вы будете отвечать на целые инициативы, а не за тикеты, и влиять на то, как развивается платформа.

Обязанности

  • Вести инфраструктурные инициативы end-to-end: от проектирования до внедрения и дальнейшей поддержки, включая переход от монолита к гибридной архитектуре;
  • Развивать платформу на AWS и managed Kubernetes (EKS) и описывать всю инфраструктуру как код на Terraform;
  • Выстраивать и улучшать CI/CD для крупного проекта с quality gates;
  • Развивать observability и отвечать за стабильность продакшена в рамках ротации дежурств: инциденты, анализ первопричин, постмортемы;
  • Работать напрямую с продуктовыми и платформенными командами: получать высокоуровневые требования и самостоятельно доводить их до результата.

Требования

  • Опыт работы DevOps / SRE с проектами, которые вы вели от начала до конца;
  • Недавний практический опыт управления продакшен-инфраструктурой в AWS;
  • Уверенное знание managed Kubernetes (развертывание, настройка и администрирование кластеров);
  • Глубокий опыт с Terraform;
  • CI/CD для крупных проектов с quality gates (GitLab CI или аналоги);
  • Observability, автоскейлинг, безопасность и оптимизация затрат;
  • Уровень английского B1+. Свободное чтение технической документации обязательно.

Будет плюсом

  • Опыт использования AI в работе с инфраструктурой.

Условия

  • Удаленный формат работы, часовой пояс - UTC+2 to UTC+4;
  • B2B-контракт, оплата в USD на банковский счет, в криптовалюте или комбинированно;
  • 30 оплачиваемых дней отдыха, включая праздники, плюс оплачиваемые больничные;
  • Wellness-бюджет и бюджет на обучение, компенсация рабочего оборудования.