Арт-директор
Beavers Brothers GlobalУдалённоот 3 летПолная занятость
AIFigmaUI/UXPhotoshop3DUXUIBrandingDigital Design
Описание
Ищем арт-директора с прочным портфолио, которому интересно удалённо работать над дизайн-задачами в разных областях и расти с поддержкой фаундера.
Обязанности
- Арт-директить разные проекты в digital: интерфейсы сайтов и приложений, игры, брендинг, дизайн-поддержка (презентации, лендинги, рассылки, СММ)
- Выстраивать AI-пайплайны для дизайна и создания сайтов, артов и внедрение их в работу команды
- Концепты для тендеров и пресейлов, защита перед клиентами
- Брифовать клиента совместно с менеджерами проектов
- Защищать дизайн команды перед клиентом
- Руководить внутренней командой дизайнеров, а также внешними дизайнерами
- Ставить задачи как арт-директор, объяснять, помогать дизайнерам поднимать результат до сильного уровня
- Делать руками (если интересно) сильный и смелый современный дизайн в разных digital-проектах
Требования
- Наличие крепкого портфолио
- Опыт работы в digital-студии от 3-5 лет
- Умение делать дизайн своими золотыми руками и владение digital-инструментарием: Figma, Photoshop, шрифты, цвета, современный UX, понимание 3D, нейросети
- Навык работы с нейросетями
- Выстраивание AI-пайплайнов
- Опыт коммуникаций с командой, клиентами
- Опыт защиты идей перед клиентом
- Опыт постановки задач и ревью
- Опыт руководящей работы или лид-опыт и дизайн-наставничество
- Самоорганизация, способность сохранять спокойствие и позитивный настрой в рабочих процессах
Будет плюсом
- Знание английского языка
- Опыт удалённой работы
Условия
- Удалённый формат взаимодействия
- Занятость на полную рабочую неделю и полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по Москве (условной)
- Оплата обговаривается отдельно на созвоне
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц
- Возможны варианты по формату оплаты (рубли, евро)
- Работа с сильными заказчиками, которым нужен крепкий, смелый дизайн
- Работа с фаундером, который создаёт международную дизайн-студию и хочет делать смелый дизайн
- Работа, доступная из любой точки мира
- Баланс между трудовой занятостью и активной личной жизнью
- Разные проекты и новые челленджи
- Сильный аналитик поможет прокачаться в UX
- Отсутствие корпоративной бюрократии
Процесс отбора
- Оставить отклик
- Прислать письмо на ящик ••• со ссылкой на портфолио и CV
- Созвон с руководителем агентства
- Обсуждение всех моментов, важных в работе