Управляющий торговым центром МЕГА
ТЦ МЕГАот 5 лет
МаркетингУправление командойнедвижимостьУправлениеСтратегическое планированиеФинансовое управлениеторговый центр
Описание
Обязанности
- Организация и управление процессами, направленными на обеспечение долгосрочной эффективной деятельности филиала
- Управление командой (наём новых сотрудников, развитие текущей команды: руководители и специалисты отделов)
- Разработка и внедрение стратегии развития совместно с центральным офисом компании
- Обеспечение постоянного улучшения коммерческой привлекательности ТРЦ, внешнего вида, комфорта и безопасности посетителей и арендаторов ТРЦ
- Повышение посещаемости и конверсии за счет сотрудничества с арендаторами и партнерами
- Постоянный контроль за основными показателями работы торгового центра, такими как посещаемость, доходы и расходы; сравнение текущих показателей с плановыми, выявление проблем и разработка и внедрение путей их решения
- Поиск и ведение договорной работы с локальными партнерами с целью увеличения дополнительного дохода
- Планирование, подготовка и исполнение бюджета
- Подготовка коммерческой и финансовой отчётности, отслеживание ключевых показателей деятельности и принятие различных решений на их основании для развития бизнеса
- Разработка маркетинговых стратегий: планирование и реализация рекламных кампаний для привлечения посетителей и увеличение посещаемости ТЦ
- Обеспечение надлежащего технического состояния центра и бесперебойной эксплуатации инженерных систем и оборудования
- Управление эффективностью процессов: постоянная оценка и оптимизация операционных процессов МЕГА, с целью достижения максимальных результатов за счета эффективного использования имеющихся ресурсов
- Работа над созданием и поддержанием имиджа филиала как надежного партнера на местном рынке коммерческой недвижимости
- Представление интересов компании в СМИ
Требования
- Высшее профессиональное образование
- Знания специфики бизнеса управления торговой недвижимостью обязательны
- Опыт работы в руководящей должности в сфере управления коммерческой недвижимости от 5 лет
- Способность мотивировать и вдохновлять людей, и развивать преемников в команде, сильные лидерские навыки
- Способность создавать и внедрять инновационные методы и подходы с целью улучшения бизнес-показателей и результатов
- Сильные навыки стратегического планирования и антикризисного управления