Назад к вакансиям

Директор по стратегии и трансформации бизнеса

Крупный банкВ офисеот 8 лет
управление проектамистратегияОптимизация бизнес-процессовОперационнаяЭффективностьтрансформация бизнеса

Описание

Обязанности

  • Разработка, актуализация и реализация долгосрочной стратегии развития компании
  • Управление крупными программами трансформации бизнеса и повышения операционной эффективности
  • Управление портфелем стратегических проектов: определение приоритетов, планирование ресурсов, контроль сроков, бюджетов и результатов
  • Оценка экономической эффективности стратегических инициатив, анализ рисков и возможностей их реализации
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение цифровых решений и новых подходов к организации работы
  • Разработка и внедрение KPI, контроль достижения стратегических целей и показателей эффективности
  • Координация работы различных подразделений компании в рамках реализации стратегии и программ трансформации
  • Управление изменениями в бизнес-процессах и организационной структуре компании
  • Руководство командой, включая руководителей отдельных функциональных направлений
  • Взаимодействие с высшим руководством компании, подготовка и защита стратегических инициатив

Требования

  • Высшее образование в ведущих вузах России
  • Опыт работы от 8–10 лет в области стратегического развития, трансформации бизнеса или операционной эффективности, в том числе от 3–5 лет на руководящих позициях
  • Обязательно опыт работы в крупных банках или финансовых организациях
  • Рассматриваем кандидатов из управленческого и стратегического консалтинга с опытом реализации масштабных проектов по стратегии и трансформации бизнеса
  • Успешный опыт управления масштабными программами трансформации, затрагивающими несколько подразделений или компанию в целом
  • Опыт управления портфелем стратегических проектов, включая оценку их эффективности, планирование ресурсов и контроль результатов
  • Практический опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, повышения операционной эффективности
  • Управленческий опыт от 40+ человек
  • Понимание инструментов стратегического планирования, управления проектами и организационными изменениями
  • Наличие конкретных результатов реализованных проектов: повышение эффективности, сокращение затрат, ускорение процессов, внедрение новых решений
  • Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, умение презентовать и аргументированно защищать свои решения
  • Сильные управленческие, аналитические и коммуникационные навыки
  • Английский язык — от уровня B2

Будет плюсом

  • Опыт трансформации банковских бизнес-процессов, включая кредитные, операционные и бэк-офисные функции
  • Опыт внедрения цифровых решений и технологий искусственного интеллекта
  • Дополнительное образование MBA, сертификации в области управления проектами и изменениями

Условия

  • Офисный формат работы
  • Возможность влиять на стратегическое развитие компании и реализацию масштабных проектов трансформации
  • Руководящая позиция с прямым взаимодействием с высшим руководством
  • Конкурентный уровень заработной платы, годовая премия
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС и корпоративный социальный пакет
  • Возможности профессионального развития и обучения