Рекрутер

Описание

Эта позиция предполагает поиск и привлечение специалистов в сфере Digital.

Обязанности

• Искать и привлекать специалистов в сфере Digital, используя LinkedIn, job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и нетворкинг
• Проводить первичные интервью на русском и английском языках, оценивать опыт, мотивацию и соответствие требованиям вакансии
• Сопровождать кандидатов на всех этапах найма и поддерживать с ними качественную коммуникацию
• Взаимодействовать с заказчиками, уточнять требования к кандидатам и согласовывать профили поиска
• Вести и актуализировать базу кандидатов, развивать профессиональный нетворк и использовать его для закрытия текущих и будущих вакансий

Требования

• Активный LinkedIn-профиль с развитой сетью профессиональных контактов, который используется для поиска и привлечения кандидатов
• Английский язык на уровне B2 и выше
• Опыт рекрутинга в Digital
• Практический опыт Boolean Search и X-ray Search, умение эффективно искать кандидатов через LinkedIn, job-сайты и другие источники

Условия

• Полностью удалённый формат
• Работа 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Команда профессионалов — поддержка коллег, обмен экспертизой и совместное решение сложных задач
• Возможности для развития — профессиональный рост, работа с разными компаниями и рынками, развитие экспертизы в рекрутинге
• Конкурентная оплата — фиксированная часть + бонусы, условия обсуждаются индивидуально
• Комфортный менеджмент — открытая коммуникация, гибкость и фокус на результате